wykształcenie wyższe o kierunku związanym z architekturą krajobrazu, kształtowaniem terenów zieleni, ogrodnictwem, leśnictwem, ochroną środowiska
lub wykształcenie średnie techniczne o kierunku pokrewnym

1. znajomość ustawy Prawo ochrony środowiska, Ustawa o ochronie przyrody, Prawo budowalne, Prawo zamówień publicznych oraz Kodeksu postępowania administracyjnego, 2. umiejętność kosztorysowania robót budowlanych,
3. biegła znajomość obsługi komputera (programy Word, Excel)
4. posiadanie prawa jazdy kategorii B,
5. samodzielność, dyspozycyjność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność pracy pod presją czasu, dobra organizacja pracy, systematyczność, terminowość, kreatywność,
6. doświadczenie związane z utrzymaniem zieleni będzie dodatkowym atutem.

Kompleksowe prowadzenie spraw związanych z drzewostanem w zabytkowym Parku Renardów oraz Kalinowicach, w tym:
1) wykonywanie dokumentacji tj. inwentaryzacji zieleni, gospodarki drzewostanem,
2) wykonywanie oceny stanu drzew,
3) przeprowadzanie procedury oraz przygotowywanie wniosków dotyczących usuwania drzew i krzewów w zabytkowych parkach,
4) gospodarka drzewostanem, stały nadzór, typowanie drzew do wycinki i pielęgnacji,
5) odbiory prac wynikających z harmonogramu i kontrola jakości oraz terminowości wykonywania prac przez firmę wykonawczą,
6) sezonowy przegląd młodych drzew wraz z oceną żywotności,
7) opracowywanie projektów planów rzeczowo-finansowych w zakresie prowadzonych spraw,
8) przygotowywanie danych technicznych (opis, formularz cenowy, specyfikacje wykonania i odbioru prac) niezbędnych do opracowania specyfikacji warunków zamówienia, zgodnie z procedurą zamówień publicznych,
9) udział w komisjach przetargowych w zakresie prowadzonych spraw,
10) egzekwowanie od wykonawców wykonania prac zgodnie z dokumentacją projektową, przetargową, ze sztuką budowlaną i obowiązującymi przepisami i normami,
11) egzekwowanie od inspektorów nadzoru inwestorskiego (zleconego) prawidłowego wykonania swoich obowiązków,
12) udział w odbiorach częściowych i końcowych realizowanych zadań,
13) sprawdzanie oraz weryfikacja faktur związanych z zakresem działalności pod względem merytorycznym i rachunkowym oraz pod względem ich zgodności z umowami i protokołami odbioru, a także koordynacja wykonywania zadań wynikających z realizacji uprawnień z tytułu rękojmi lub gwarancji jakości udzielonej przez wykonawców,
14) kompletowanie dokumentacji rozliczeniowej, zgodnie z obowiązującymi przepisami,
15) przygotowanie projektów uchwał Rady Miejskiej w sprawie uznania zadrzewionych terenów za parki gminne,
16) współdziałanie z organami administracyjnymi m.in. Wojewódzkim Konserwatorem Zabytków w zakresie wykonywania zadań na obszarach zabytkowych parków,
17) przygotowywanie i archiwizowanie prowadzonej dokumentacji,
18) okresowo sporządzanie informacji i sprawozdań w zakresie prowadzonych spraw.

1.list motywacyjny i CV z uwzględnieniem przebiegu kariery zawodowej,
2. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz staż pracy, posiadane kwalifikacje i uprawnienia,
3. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
4. oświadczenie, iż kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji,
6. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
7. kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku osób niepełnosprawnych, które zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych) *
(druki oświadczeń dostępne są do pobrania na stronie www.gzmk.pl w zakładce Praca)
V. Miejsce pracy
Siedziba GZMK przy ul. Zamkowej 2 w Strzelcach Op., II piętro, brak windy, ciągi komunikacyjne nie dostosowane do poruszania się wózkiem inwalidzkim. W pomieszczeniu biurowym dojścia, przejścia oraz przestrzeń dla stanowiska pracy nie są dostosowane dla wózków inwalidzkich.
VI. Stanowisko pracy
Praca przy komputerze co najmniej 4 godziny dziennie, jak również praca w terenie.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosi co najmniej 6 %.

Proponowane wynagrodzenie (w zależności od spełnianych warunków):
1) zasadnicze w przedziale od 5.500 zł brutto do 6.500 zł brutto
2) dodatek stażowy (od 5% do 20%)
Ponadto dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagrody jubileuszowe, świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie.
Wynagrodzenie zgodne z rozporządzeniem Rady Ministrów z 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 1638) i Regulaminem Wynagradzania pracowników Gminnego Zarządu Mienia Komunalnego w Strzelcach Opolskich.

Dokumenty należy składać w terminie do 26.05.2026r. do godz. 15.30 w zamkniętej kopercie z napisem ,,Nabór na stanowisko urzędnicze w Referacie Gospodarki Nieruchomościami” w Biurze Podawczym GZMK w Strzelcach Opolskich (pok. Nr 2) lub przesłać pocztą na adres ul. Zamkowa 2, 47-100 Strzelce Opolskie.

VIII. Dodatkowe informacje:
tel.77/ 88 73 225
Oferty, które wpłyną po upływie określonego terminu nie będą rozpatrywane. Osoby spełniające wymagania formalne zostaną zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną, o miejscu i terminie której zostaną poinformowane telefonicznie lub drogą elektroniczną wskazaną w adresie e-mail.
Informacja o wyniku naboru kandydatów zostanie wywieszona na tablicy informacyjnej w siedzibie GZMK w Strzelcach Opolskich i opublikowana w Biuletynie Informacji Publicznej.
Kandydat wyłoniony w drodze naboru przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany jest przedłożyć zaświadczenie o niekaralności.